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2019邯郸市永年区行政审批局聘请工做人员34名通

发布时间: 2019-05-13  发布时间:

  按照各岗亭考生总成就由高到低的挨次,按照聘请人数取进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。

  (一)合同刻日为2年,试用期为2个月。试用期满经查核及格后,由汇人聚德()人力资本无限公司取拟聘人员签定聘用合同,对试用期不克不及胜任工做的予辞退并按补录。

  5、资历审查:我公司委托邯郸市蓝翎无忧人力资本无限公司进行资历审查,次要审查岗亭要求的各项前提,资历审查成果现场确认。通过资历审查的考生交纳报名考务费100元(如各岗亭报名人数未达到3:1笔试开考比例则间接进入面试环节)。

  体检参照《公事员录用体检通用尺度》进行。体检及格人员进入调查环节。体检不及格的,打消资历,按总成就由高到低顺次递补。体检费用自理。

  按照相关对体检及格人员进行调查。调查及格的进入公示环节,调查不及格的,按分析成就,由高到低顺次递补。

  永年区送宾大道取中华大街交叉口东北角嘉烨幸福里小区楼下(邯郸市蓝翎无忧人力资本无限公司)4、提交材料:报名者须照顾以下原件及复印件:

  按照进入面试人数和岗亭聘请人数之比2:1的比例,根据笔试成就从高分到低分的挨次确定进入面试人选,比例内末位成就并列的同时进入面试。面试采纳布局化体例进行,时间8分钟,满分100分。笔试具体时间、地址另行通知。

  (二)按照省人社厅《关于调整最低工资尺度的通知》,按照永年区最低月工资尺度1480元领取工资(含小我社保缴纳部门)。

  2、春秋18周岁及以上、35周岁及以下(1983年5月13日-2001年5月13日其间出生。凡涉及到春秋、户籍打点时间的,计较日期截止到报名第一天(5月13日),均包含当天);

  本次聘请采纳同一聘请体例。按照发布通知布告、报名及资历审查、笔试、面试、体检、调查、公示、聘用等步调进行。

  1、曾因犯罪受过刑事惩罚的人员、曾被的人员、正在受党纪政纪处分其间的人员和加入的人员;

  (一)聘请期间我公司不举办也不委托其他单元进行任何形式的培训及班,如报考人员因而激发的经济丧失和法令义务取我公司无关,特此提示!

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